招贤纳士
人才招聘
招商部总监
职位类别：招商部总监
招聘人数：1人
工作方式：全职
学历要求：本科
经验要求：5年
岗位职责（经验、技能要求）：
懂文案懂设计懂销售，具有一定的文字功底，擅长营销，独立操作过楼盘！
具备较强的团队合作意识；良好的计划、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力。
招商部主管
职位类别：招商部主管
招聘人数：2人
工作方式：全职
学历要求：大专
经验要求：2年
岗位职责（经验、技能要求）：
有房地产销售管理经验，具备良好的团队合作意识，熟悉楼盘销售工作流程！
客服部经理
职位类别：客服管理
招聘人数：2人
工作方式：全职
学历要求：高中
岗位职责（经验、技能要求）：
有过相关客服工作经验，具有一定的亲和力，形象气质佳，从事过房地产行业，女性优先！
策划部经理
职位名称：策划部经理
招聘人数：1人
工作方式：全职
学历要求：大专
经验要求：2年
岗位职责（经验、技能要求）：
1.具备一定的文字功底，能独立完成项目策划报告、市场调研、数据分析类等报告的撰写；会做房地产客情分析。
2.具备较强的团队合作意识；
3.具备良好的计划、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力
招商部总监
职位类别：招商部总监
招聘人数：1人
工作方式：全职
学历要求：本科
经验要求：5年
岗位职责（经验、技能要求）：
懂文案懂设计懂销售，具有一定的文字功底，擅长营销，独立操作过楼盘！
具备较强的团队合作意识；良好的计划、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力。
招商部主管
职位类别：招商部主管
招聘人数：2人
工作方式：全职
学历要求：大专
经验要求：2年
岗位职责（经验、技能要求）：
有房地产销售管理经验，具备良好的团队合作意识，熟悉楼盘销售工作流程！
客服部经理
职位类别：客服管理
招聘人数：2人
工作方式：全职
学历要求：高中
岗位职责（经验、技能要求）：
有过相关客服工作经验，具有一定的亲和力，形象气质佳，从事过房地产行业，女性优先！
策划部经理
职位名称：策划部经理
招聘人数：1人
工作方式：全职
学历要求：大专
经验要求：2年
岗位职责（经验、技能要求）：
1.具备一定的文字功底，能独立完成项目策划报告、市场调研、数据分析类等报告的撰写；会做房地产客情分析。
2.具备较强的团队合作意识；
3.具备良好的计划、沟通、协调能力，责任心强，能承受工作压力
